歌聲裊裊辭舊歲，舞姿翩翩迎新年！2020年1月10日上午8點(diǎn)30分，公司2019年度表彰大會(huì)在辦公大樓負(fù)一層會(huì)議室內(nèi)隆重舉行。董事長潘敏智、總經(jīng)理鮑永珍等領(lǐng)導(dǎo)、勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體代表與員工代表80余人參加了本次大會(huì)。

圖為2019年度表彰大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

大會(huì)開始，潘董事長首先作發(fā)言講話。他首先代表公司管理層向LRC一年來的發(fā)展默默奉獻(xiàn)的全體干部和員工表示最誠摯的感謝，同時(shí)歡迎新員工加入LRC，希望新員工在所處的崗位上為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

潘董事長談到，在過去的一年，在公司執(zhí)行層和全體員工的努力下，公司銷售收入與去年相比保持了增長，超過了公司預(yù)定的目標(biāo)。希望在新的一年里，全公司員工繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕傲自滿的精神，勤動(dòng)腦、積極創(chuàng)新，努力完成2020年公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃。

會(huì)上，潘董事長還談到，我們公司發(fā)展近50年，積累了艱苦奮斗、獨(dú)立思維、創(chuàng)新的精神，打出了公司品牌。同時(shí)我們有可以戰(zhàn)勝國內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)者的特殊優(yōu)勢(shì)：我們是民營企業(yè)、機(jī)制好、決策快、效率高、不吃大鍋飯、不受外界干預(yù)；LRC有可靠的眾多客戶，有良好口碑。

關(guān)于2020年的主要工作，潘董事長指出：中美貿(mào)易戰(zhàn)是中國和世界經(jīng)濟(jì)增長的首要決定因素。雖然銷售變暖，但經(jīng)濟(jì)形勢(shì)總體壓力山大，因此我們正在面對(duì)非常不確定的經(jīng)營困擾。公司當(dāng)前的主要工作，潘董事長主要談了以下幾個(gè)方面：一、全面提高產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)量的問題很大程度取決于人。因此就要求我們的干部要重視質(zhì)量，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要用基礎(chǔ)理論去指導(dǎo)工作，提高邏輯思維能力。員工要有工匠精神。二、吸收人才，企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是人才?，F(xiàn)在我們建立了老中新的團(tuán)隊(duì)。三、不斷研發(fā)新產(chǎn)品。四、員工收入的改善。員工是企業(yè)寶貴的財(cái)富，要求員工的固定工資的增加要達(dá)到國家公布的CPI，主要提高可考核的活工資；同時(shí)，要隨時(shí)關(guān)心最低收入員工，保證他們基本生活需要。

會(huì)上，公司總經(jīng)理鮑永珍作了發(fā)言講話，鮑總對(duì)去年取得的成績(jī)給予了充分肯定的同時(shí)對(duì)新的一年的工作提出了更高的要求和目標(biāo)。特別強(qiáng)調(diào)各崗位要重視產(chǎn)品質(zhì)量，抓緊進(jìn)口替代新產(chǎn)品的開發(fā)，人才加大吸收以及成本要具有競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)。

隨后，鮑總宣讀了“公司對(duì)2019年度勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體的表彰決定”，希望全體員工向勞模學(xué)習(xí)，為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。緊接著，勞模代表、先進(jìn)集體代表在會(huì)上紛紛作了熱情洋溢的發(fā)言。在發(fā)言中，他們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出不足，定下新的計(jì)劃，言辭中不僅表達(dá)出了自己對(duì)公司、對(duì)本職工作的熱愛，而且對(duì)公司的發(fā)展壯大充滿了信心。

圖為潘董事長會(huì)上講話

圖為鮑總經(jīng)理為勞模頒獎(jiǎng)